Specialistii Rentrop & Straton lanseaza Memoratorul Legislatia Muncii

Cel mai util si mai practic instrument in domeniul Legislatiei Muncii


”Cand o foarte buna prietena m-a sunat deunazi sa-mi dea cea mai buna veste a ultimilor zece ani ai vietii ei, aceea ca, dupa foarte mult timp dedicat unei ”meserii” extrem de intalnite pe la noi, de om bun la toate, a hotarat sa dea carierei sale o noua intorsatura, mi-am zis ca e pusa pe glume nu tocmai reusite.

Se zbatuse mult sa ajunga in punctul in care se afla acum, intr-o companie cu un nume sonor, intr-o pozitie la care altii doar viseaza si cu o oarecare stabilitate care de obicei face somnul mai linistit. 

Seninatatea din glas cu care mi-a spus ca-i gata sa renunte la tot spre a se intoarce la o mai veche iubire, prima de altfel, m-a descumpanit, dar, in egala masura, mi-a dat de inteles ca lucrurile sunt cat se poate de serioase si ca e pusa pe fapte mari. Nu m-am inselat deloc. Departamentul de Resurse Umane al unei corporatii foarte cunoscute, dar din cu totul si cu totul alt domeniu decat cel cu care era atat de obisnuita, o astepta in cateva zile sa semneze contractul, iar in mai putin de doua saptamani sa inceapa noua aventura. 
 
I-am admirat in tacere curajul dus la extrem, pana in pragul nebuniei, dar nu-mi puteam stapani ingrijorarea. Un astfel de salt, in necunoscut, poate sa fie cu usurinta ”fatal”. Un astfel de schimb, aparent deloc avantajos, in care dai siguranta zilei de maine si controlul asupra intregii tale activitati pe incertitudine si acel asa-zis inceput de la zero, poate fi primul pas spre decadere. Ori, dimpotriva, spre si mai bine, dar cu putin noroc. Sau cu lucrarea Memorator Legislatia Muncii.”
 
Acesta este inceputul uneia dintre cele mai frumoase marturii primite vreodata, a unuia dintre primii clienti care au comandat lucrarea  Memorator Legislatia Muncii. Continuarea a decurs in termeni elogiosi la adresa lucrarii noastre, dar deocamdata ne intereseaza contextul. 


Ce este, in definitiv, Memoratorul Legislatia Muncii si ce anume il face indispensabil?
 
Avem de-a face cu un centralizator al tuturor reglementarilor din toate domeniile care afecteaza sau se intersecteaza cu activitatea unui specialist in legislatia muncii. Pentru un maximum de eficienta, memoratorul a fost gandit cu o structura ce-l face foarte usor de utilizat si cuprinde:
 
 temele abordate, de exemplu: contracte de munca, accidente de munca si boli profesionale, concediile pentru formarea profesionala, pensii, contributii sociale, etc.
 referintele legislative - este vorba despre toate reglementarile legale ce aduc atingere fiecarui subiect in parte, depasind insa granitele Codului muncii, 
 beneficiarii, adica persoanele carora li se adreseaza,
 conditiile pe care angajatii trebuie sa le indeplineasca pentru a beneficia de anumite reglementari,
 observatii, adica atentionari asupra cazurilor practice, recomandari importante pentru evitarea greselilor, explicatii ale textului de lege.
      
  
Format  Memorator 14,5 X 20,5 cm

Este, carevasazica, un instrument ce insumeaza caracteristicile si beneficiile unui set de multe alte instrumente care, luate si tratate separat, sunt necesare, dar ingreuneaza foarte mult gasirea unei solutii viabile. Iar rapiditatea este, cum spuneam si mai devreme, o conditie fara de care activitatea dumneavoastra nu s-ar mai desfasura la standarde inalte.
 
Este vital, dupa cum  spunea si clientul nostru, ca orice profesionist sa detina controlul absolut asupra activitatii pe care o desfasoara. Iar acesta decurge de obicei din relatia familiara cu locul de munca, din cunoasterea amanuntita a domeniului si, mai ales, din experienta acumulata de-a lungul timpului.


Cand lucrezi in Legislatia Muncii si in Resurse Umane, este foarte dificil sa tii pasul cu modificarile legislative si sa nu te incurci in informatii. Acest lucru este valabil si pentru companiile mici, cu un numar mic de angajati, daramite pentru marile corporatii. 
 
Cum dinamica unei astfel de activitati este surprinzatoare si solicitanta, avand in vedere ca mereu se intampla cate ceva in companie, principiul ”angajati putini, probleme mari; angajati multi, probleme foarte mari” se aplica fara exceptie.

Aveti un ajutor de nadejde in Memoratorul de Legislatia Muncii, pentru ca:
 
 angajatii vin si pleaca, deci contractele se fac si se desfac,
 doamnele vor sa devina mamici si-atunci apar o multime de semne de intrebare privind concediul prenatal, concediul postnatal sau cel de crestere a copilului, 
 se mai intampla, rar, ce-i drept, ca si taticii entuziasti sa isi doreasca sa beneficieze de concediu paternal,
 angajatii cu mai multe primaveri la activ ajung la varsta pensionarii si-atunci trebuie ca ”lasarea la vatra” a acestora sa se faca cat mai lejer cu putinta,
 sarbatorile de peste an sunt un prilej perfect pentru companie sa-si fericeasca angajatii cu tichete cadou.
 
Iar acestea sunt doar cateva dintre cele mai comune si mai fericite exemple de situatii neprevazute ce pot aparea pe parcursul unui an in activitatea unui specialist in Legislatia Muncii si in Resurse Umane. Fireste, toate aceste situatii isi revendica, fiecare in parte, rezolvarea imediata si fara de cusur. Ne este clar tuturor,  asadar, ca informatia este stufoasa si ca poate pune piedici oricarui specialist, oricat de constiincios ar fi.


Acesta este motivul pentru care Memoratorul de Legislatia Muncii s-a concretizat in cel mai scurt timp posibil, venind in intampinarea oricarui:
 
  specialist in legislatia muncii care se ocupa de raporturile de munca, concedieri, Revisal, contributii sociale, salarizare etc.,
  responsabil de Resurse Umane care poate avea (sau nu) si atributii din sfera legislatiei muncii.
 
Pentru ca, o stiti mai bine ca oricine, toate acestea sunt probleme ce nu suporta amanare si implica viteza de reactie. Dar pentru aceasta este nevoie ca toate raspunsurile sa va fie la indemana. Chiar si cele ce par, la o prima vedere, ca v-ar putea incuia.
 
Era, deci, necesar un astfel de memorator care sa centralizeze toate reglementarile in domeniu, deoarece astfel:
 
 accesul la informatie este nemijlocit si rapid,
 economisiti timp pretios pe care il puteti folosi pentru rezolvarea altor probleme, nemaifiind nevoiti sa consultati mai multe surse,
 legea este aplicata corect, deoarece rubrica ”Observatii” este menita sa va ajute sa evitati greselile,
 toate informatiile de care aveti nevoie sunt adunate intr-un singur loc.
 
Nu ne intelegeti gresit! Nu va promitem ca Memoratorul Legislatia Muncii sa va scuteasca de orice efort si ca el sa faca treaba in locul dumneavoastra, dar ce putem promite solemn este ca el sa va usureze munca intr-atat incat, la sfarsitul unei zile grele, sa aveti fruntea senina. 
 
Stim ca in biroul unui specialist in Legislatia Muncii si Resurse Umane este un du-te-vino continuu, asemanandu-se cumva cu un loc de tranzit unde toata lumea isi cauta raspunsurile la intrebari, si ca simtiti zilnic pe pielea dumneavoastra presiunea termenelor foarte scurte.


Dar asta nu inseamna ca nu puteti cere ajutor, cu atat mai mult cu cat, motivele pentru care se ajunge la situatii-limita sunt foarte variate si nu tin neaparat de competenta dumneavoastra.

Iata 5 motive pentru care aveti nevoie de Memoratorul de Legislatia Muncii:
 
 legislatia este extrem de stufoasa si, se intelege, extrem de greoaie si de ambigua,
 modificarile legislative sunt, dupa cum ne-am obisnuit deja, foarte dese,
 timpul este foarte scurt pentru a putea rezolva problemele si pentru a urmari, in acelasi timp, noutatile din domeniu,
 ITM-ul efectueaza controale frecvente,
 lipsa experientei, in cazul debutantilor, poate fi si ea un impediment, cel putin pana la acomodare.
 
 
 
Vestea buna este ca toate aceste obstacole pot fi depasite cu succes. Comandati acum Memoratorul de Legislatia Muncii si beneficiati de un pret special de numai 59,95 lei, cu TVA inclusa. Oferta este valabila in limita stocului disponibil!
 
P.S. Se zvoneste ca Memoratorul Legislatia Muncii a fost cel mai oportun si mai util cadou pe care doamna din marturisirea de mai sus l-a primit vreodata. Si, glumeste prietenul de-o viata al doamnei, aceasta a cam trecut prin niste primaveri la viata ei. Credem, deci, cu tarie, ca n-ar sta deloc rau si pe biroul dumneavoastra.



Cu deosebita consideratie,
Alexandra Margescu
 
Divizia Editoriala de Legislatia Muncii
Rentrop & Straton

Va place? Il pastrati! Nu va place? Beneficiati de garantie si primiti toti banii inapoi!
 
Cam asa functioneaza garantia de care beneficiati! Toti banii - inapoi, in caz ca va razganditi!
Comandati produsul! Folositi-l! Slujiti-va de solutiile sale! 30 de zile aveti tot timpul din lume sa va dati seama daca va este intr-adevar de folos! Daca in aceasta perioada simtiti ca locul lui nu e pe biroul dvs., trimiteti-l in buna stare, in ambalajul original pe adresa editurii!






 
M.I.

Formular de comanda

Recomandati prietenilor acest produs prin apasarea butonului
Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE! Doar in luna octombrie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau Fan Courier.
Memorator Legislatia Muncii

Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*

Prenume*

Telefon  

Telefonul este necesar pentru contactarea dvs. de catre firma de curierat in vederea livrarii produsului comandat.
E-mail*
Nota de informare!

termenii si conditiile site-ului!


* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.